{"id":1882,"date":"2022-11-08T09:18:15","date_gmt":"2022-11-08T08:18:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.crma-paca.fr\/?p=1882"},"modified":"2022-11-08T09:27:34","modified_gmt":"2022-11-08T08:27:34","slug":"team-building-une-occasion-doffrir-des-objets-personnalises-a-votre-equipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.crma-paca.fr\/2022\/11\/08\/team-building-une-occasion-doffrir-des-objets-personnalises-a-votre-equipe\/","title":{"rendered":"Team building : une occasion d’offrir des objets personnalis\u00e9s \u00e0 votre \u00e9quipe"},"content":{"rendered":"
Pour faire plaisir \u00e0 vos employ\u00e9s, mais \u00e9galement pour favoriser la coh\u00e9sion et l’esprit d’\u00e9quipe, les entreprises organisent r\u00e9guli\u00e8rement un team building. Diverses activit\u00e9s en groupe sont au rendez-vous. Les entreprises profitent m\u00eame de cette occasion pour offrir \u00e0 leurs collaborateurs des objets personnalis\u00e9s.<\/p>\n
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Le terme \u00ab team building \u00bb peut \u00eatre traduit par \u00ab renforcement de l’esprit d’\u00e9quipe \u00bb. Il implique donc la constitution d’un groupe qui va cr\u00e9er des liens solides, puis partager les opinions pour atteindre un objectif commun. L’objectif principal du team building est de proposer des activit\u00e9s de consolidation d’\u00e9quipe afin d’am\u00e9liorer la communication, de mettre l’accent sur les comp\u00e9tences de collaboration et de motiver les travailleurs par le biais d’activit\u00e9s amusantes.<\/p>\n
Par ailleurs, depuis la pand\u00e9mie de COVID-19, les team building ont connu quelques changements. En effet, depuis la crise, des gens continuent toujours de travailler dans des environnements hybrides ou \u00e0 distance. A ce titre, quand les entreprises programment un \u00e9v\u00e9nement de consolidation d’\u00e9quipe, elles doivent penser \u00e0 une combinaison d’activit\u00e9s virtuelles et en pr\u00e9sentiel.<\/p>\n
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Il existe plusieurs activit\u00e9s \u00e0 r\u00e9aliser pendant un team building. Elles peuvent \u00eatre propos\u00e9es, peu importe l’objectif de votre programme, que ce soit une am\u00e9lioration de la communication entre les membres de l’\u00e9quipe, une augmentation de la productivit\u00e9, ou encore pour rapprocher les employ\u00e9s.<\/p>\n
\u2022 Les activit\u00e9s qui sont faites pour les petits groupes et qui travaillent en \u00e9troite collaboration. Elles permettent \u00e0 chaque personne de se concentrer les unes sur les autres avec une communication efficace. Il y a, par exemple, le d\u00e9jeuner en \u00e9quipe<\/a>, le n\u0153ud humain, le lego mania, etc.<\/p>\n \u2022 Les activit\u00e9s pour les grands groupes comme le service communautaire, les jeux sportifs, la chasse au tr\u00e9sor, les ateliers, etc.<\/p>\n \u2022 Les activit\u00e9s pour les groupes \u00e9loign\u00e9s ou les personnes qui travaillent \u00e0 distance. Elles permettent de valoriser les travailleurs et de les motiver. Il y a les jeux en ligne multijoueurs, la partie Karaok\u00e9 en ligne, les questions-r\u00e9ponses par conf\u00e9rence t\u00e9l\u00e9phonique, etc.<\/p>\n <\/p>\n Pour un \u00e9v\u00e9nement de renforcement de l’esprit d’\u00e9quipe, offrir des cadeaux personnalis\u00e9s est toujours une bonne id\u00e9e. C’est moins cher et pourtant durable et m\u00e9morable. En plus, le choix est tr\u00e8s large et il est facile de trouver des objets qui conviennent aussi bien aux femmes qu’aux hommes.<\/p>\nDes goodies personnalis\u00e9s aux couleurs de l’entreprise<\/h2>\n