{"id":1304,"date":"2020-08-17T07:01:19","date_gmt":"2020-08-17T06:01:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.crma-paca.fr\/?p=1304"},"modified":"2020-08-17T07:01:19","modified_gmt":"2020-08-17T06:01:19","slug":"le-management-et-le-numerique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.crma-paca.fr\/2020\/08\/17\/le-management-et-le-numerique\/","title":{"rendered":"Le management et le num\u00e9rique"},"content":{"rendered":"

Il est manifeste que le management a pris de nouvelles tournures ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Le management n’est plus ce qu’il \u00e9tait, il est meilleur aujourd’hui mais rien n’est gagn\u00e9 parce que les situations et les contextes sont en constante \u00e9volution. Si vous souhaitez devenir un bon patron, vous devez \u00eatre \u00e0 jour en permanence et vous adaptez au gr\u00e9 des vents. Aujourd’hui, c’est le num\u00e9rique qui pr\u00e9vaut, ce qui veut dire que vous devez vous y mettre pour r\u00e9ussir votre management.<\/p>\n

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A l’\u00e8re du num\u00e9rique…<\/h2>\n

Les outils au sein des entreprises ne sont plus les m\u00eames qu’avant. Le num\u00e9rique impose de nouveaux outils de communication notamment et le bon manager que vous \u00eates devez tout faire pour que vos collaborateurs soient \u00e9quip\u00e9s des outils dont ils ont besoin pour mener \u00e0 bien leurs missions respectives. En tant que manager, votre responsabilit\u00e9 ne consiste plus \u00e0 donner des ordres brefs et ces outils jouent un r\u00f4le primordial dans les relations que vous entretenez avec vos salari\u00e9s. De tels outils vous permettent d’\u00e9changer avec eux et de leur c\u00f4t\u00e9, ils sont libres de vous exprimer leurs pr\u00e9occupations, les probl\u00e8mes qu’ils rencontrent dans leur travail ou m\u00eame dans leur vie priv\u00e9e.<\/p>\n

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L’objectif du management aujourd’hui<\/h2>\n

L’intelligence collective est aujourd’hui l’objectif principal du management. En effet, \u00e0 l’\u00e8re de l’entreprise lib\u00e9r\u00e9e, de la transformation digitale, de l’ub\u00e9risation des entrepises et du design thinking, c’est le seul objectif qui s’impose. Le management n’a jamais \u00e9t\u00e9 aussi complexe qu’en cette \u00e9poque o\u00f9 les outils sont cens\u00e9s faciliter les choses. On comprend pourquoi 79 % des Fran\u00e7ais affirment haut et fort qu’ils ne souhaitent pas devenir manager et plus aucun travailleur ne veut se retrouver dans un management \u00e0 l’ancienne. Mais puisque vous en \u00eates un, donnez-vous les moyens d’atteindre cet objectif.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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