Archives de catégorie Entreprise

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Pourquoi la région PACA propose un climat favorable aux affaires ?

Non, Paris, ou plutôt l’Île de France, n’est pas la seule ville métropolitaine à attirer les investisseurs. La région PACA séduit également les entrepreneurs. Les raisons ne manquent pas. En voici trois qui, à elles seules, suffisent à convaincre les plus récalcitrants des businessmen.
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Quand les entreprises ont recours au marketing sensoriel

Pour survivre, les entreprises doivent à tout prix faire des bénéfices. Elles doivent chercher des moyens pour l’optimiser au fil du temps. L’élaboration d’une politique marketing bien réfléchie est une condition de la réussite du projet. Depuis quelques années, on remarque le recours des entreprises vers le marketing sensoriel. Lire la suite

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Pourquoi adopter un logiciel SIRH pour les entreprises ?

Tous gestionnaires et managers le savent : les ressources humaines sont un maillon fortement indispensable de la chaîne de productivité d’une entreprise, qu’elle soit à petite ou à grande taille. La gestion des ressources humaines est pourtant assez chaotique, notamment, en période de paie mais aussi lorsque la structure emploie des milliers de personnes. L’apparition des logiciels de RH de plus en plus performants a été salutaire, et continue de l’être, pour les entreprises. Parmi les programmes les plus modernes et les plus complets sur le marché figure SIRH d’Eurecia. Voici 3 raisons de l’adopter. Lire la suite

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L’importance de la formation continue en entreprise

Lorsque vous occupez le poste de gérant ou de PDG d’une entreprise, vous devez faire en sorte de maintenir le niveau de compétence de vos équipes. Ceci pour continuer à rivaliser avec vos principaux concurrents et pour séduire les nouveaux arrivés sur le marché du travail grâce à votre professionnalisme ainsi que votre niveau d’expertise. C’est là qu’intervient la formation continue en entreprise. Elle souffre malheureusement d’une mauvaise image auprès des salariés. Certains y voient une perte de temps tandis que d’autres pensent qu’ils n’en ont pas besoin. Aujourd’hui, faisons un focus sur l’importance de la formation continue et sur ses bienfaits autant pour l’entreprise que pour les salariés.
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Comment attirer le plus de prospects ?

Trouver de nouveaux clients est une résolution à atteindre pour une entreprise commerciale ou tout particulier voulant adhérer au monde du marketing. Il faut savoir s’imprégner de certaines règles de bases pour gagner des prospects. De plus, la concurrence ne manque pas.
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La formation en alternance : des bénéfices pour l’entreprise et pour l’étudiant

La formation en alternance est de plus en plus proposée par les centres de formation et est très tendance actuellement. Cette nouvelle forme de pédagogie oblige l’étudiant à partager ses heures entre les cours en salle et l’activité en entreprise. Pour mettre en pratique ses acquis théoriques, l’étudiant n’attendra plus les deux années de cours. La formation en alternance présente de nombreux avantages tant pour l’étudiant que pour l’entreprise.
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Astuces pour bien vendre votre entreprise

Il faut des mois et même des années à l’avance pour la préparation de la cession d’une entreprise si vous voulez tout y gagner. Vous devez définir votre objectif de vente en valorisant bien votre entreprise les mois avant la cession pour obtenir le meilleur prix. Que faire pour réussir votre transaction ?
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Quelle place pour les métiers de l’informatique ?

De nombreux débats sont engagés sur la métamorphose de la société actuelle par rapport à l’informatique ou le numérique notamment dans le secteur des emplois. Ce secteur qui a le vent en poupe modifie profondément et rapidement le monde du travail. Quelles sont ces transformations, et quelle place procurent-elles à ces métiers dans le secteur de l’emploi ?
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Etre un bon manager : motiver et non pas stresser son équipe

La productivité des employés dépend essentiellement de la qualité de vie au sein de leur cadre professionnel. Le stress est donc la première chose à bannir pour une ambiance de travail agréable. A la place, il faut savoir privilégier la motivation.
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Le management bienveillant pour mieux diriger son équipe

Parfois, le management traditionnel fait monter la tension au sein de l’équipe. Pourtant, les employés exposés souvent au stress deviennent moins performants. Le management bienveillant permet de rassurer son équipe, de restaurer une atmosphère de confiance. Il faut toutefois prendre certaines mesures, puisque bienveillance peut souvent laisser apparenter un signe de faiblesse.
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