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Le savoir-faire technique nécessite en permanence d’être approfondi. Mais assurer une excellente qualité de travail ne suffit pas lorsque l’on gère une entreprise, quelle que soit la taille de la structure et sa forme juridique. La formation doit faire partie intégrante du parcours du dirigeant pour qu’il améliore sans cesse ses compétences et ses aptitudes.
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Connaître les secteurs qui recrutent facilite le choix d’orientation pour les étudiants. En Bretagne, nous avons relevé les secteurs qui recrutent actuellement.
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Il est de l’obligation de l’entrepreneur de créer pour ses employés un environnement de travail sain. Cela a un double avantage. Les salariés seront plus motivés. Et ceci aura des impacts positifs sur l’entreprise. Des études montrent qu’un espace de travail sain réduit l’absentéisme et incite les salariés à être davantage productifs. Voici deux astuces vous aidant à favoriser la création d’un environnement de travail sain et motivant pour vos collaborateurs.
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Quand on veut arrondir ses fins de mois, la meilleure manière est de faire des petits boulots. Néanmoins, il faut savoir que certains petits travaux paient mieux que d’autres, alors qu’ils sont moins contraignants. Voici quelques idées de jobs que vous pouvez faire le week-end ou pendant les soirs pour boucler vos fins de mois.
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Faire un stage est une étape incontournable du parcours de formation d’un étudiant. Cela lui prépare à l’univers professionnel, lui permet de s’y familiariser et surtout de mettre en application ses connaissances. Le stage ne peut qu’être bénéfique aux étudiants. Et cela l’est d’autant plus si le stage est effectué à l’étranger…
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Depuis quelques années, la fidélisation des talents est au centre de la préoccupation des ressources humaines. Sans une bonne gestion des salariés, les entreprises ne peuvent plus se développer. Vous souhaitez poursuivre l’accroissement des activités de votre entreprise ? Pensez au bonheur et au bien-être de vos salariés. S’ils ne sont pas motivés, ils seront moins productifs. Vos meilleurs collaborateurs pourraient même quitter votre entreprise. Voici quelques solutions qui peuvent vous permettre d’ajouter de la bonne humeur à la vie de bureau de vos collaborateurs.
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Il est de l’obligation de tout chef d’entreprise de veiller à la sécurité et à la santé de ses salariés durant leurs horaires de travail. Il devra à cet effet mettre en place des moyens adaptés. Le manquement à ses responsabilités légales peut être lourd de conséquences pour l’employeur en cas de maladie d’ordre professionnelle ou d’accident de travail. Sa responsabilité pénale et civile peut être engagée, conduisant à diverses peines pouvant aller jusqu’à un emprisonnement assorti d’amende. Quelles sont les obligations de l’employeur ?
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Un nouveau texte est apparu, le 3° bis de l’article 286 du Code Général des Impôts ou CGI, affirmant que l’utilisation de logiciel de facturation ou de comptabilité agréé est obligatoire à compter du 1er janvier 2018. Les PME comme les indépendants sont désormais sollicités pour l’achat d’un tel logiciel, mais que dit vraiment la loi ? Lire la suite
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Pour l’heure, rien ne remplace le raisonnement et l’intuition humaine lorsqu’il s’agit de business. Néanmoins, il est tout à fait possible d’aiguiser cette intuition et d’affiner ce raisonnement. Parmi les outils les plus élaborés disponibles à présent, figurent les logiciels de business intelligence. Ces programmes contribuent à l’approfondissement des analyses pour permettre, au final, une prise de décision rapide certes, mais avant tout, une décision judicieuse.
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L’en-tête est primordial tout comme les pieds de page. Mais, au-delà de ces deux détails stylistiques, sachez qu’il existe plusieurs astuces pour offrir une allure particulière à vos documents, notamment, ceux qui seront distribués aux collaborateurs, fournisseurs et clients. Lire la suite
