Offrir aux salariés la possibilité de se restaurer correctement, c’est accroître la productivité de son entreprise. Pour ce faire, diverses solutions s’offrent aux employeurs.
Les titres restaurants
À part le fait d’être facile à mettre en place, les titres restaurants sont également souples d’utilisation. En effet, cette solution consiste tout simplement à travailler en collaboration avec un émetteur pour pouvoir passer ses commandes. Le mode de paiement employé avec ce concept est assez particulier puisqu’il se fait par ce qu’on appelle des chèques restaurants. De plus, le paiement est cofinancé par l’employeur et le salarié. En général, la contribution patronale ne doit pas être moins de 50 % de la valeur de la commande. Le reste du pourcentage sera alors à la charge de l’employé. Il est à noter qu’il est obligatoire que le salarié prenne en charge une partie de la valeur faciale. Le titre restaurant est plutôt un coup de pouce, donné aux salariés, à leur pouvoir d’achat.
La cantine
La cantine est une solution qui consiste à permettre aux salariés de prendre leur repas correctement dans un restaurant d’entreprise. Pour se faire, on a le choix entre deux figures de cas. La première consiste à mettre en place une infrastructure de cantine conforme aux normes au sein de la société. En d’autres termes, on doit avoir une cuisine bien équipée, des cuisiniers et tous les équipements nécessaires pour la restauration. La seconde, quant à elle, consiste à travailler avec un restaurant inter-entreprises. C’est la solution la plus adaptée pour les PME puisqu’elle leur permet de ne pas alourdir leurs charges fixes et de payer les salaires des cuisiniers en plus des salariés.
La prime de panier
À la différence des deux solutions précédentes, la prime de panier est une indemnité remise aux salariés. Elle est essentiellement versée à tous ceux qui sont contraints de déjeuner sur le lieu de travail pour diverses raisons (maison éloignée, horaire continue, etc.). En fonction de chaque entreprise, cette prime peut être versée sous forme d’allocation forfaitaire ou de remboursement mensuel.
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