Dans un contexte où de plus en plus d’entreprises orientent leurs activités vers l’international, maîtriser des langues étrangères est aujourd’hui un « must » pour améliorer son insertion professionnelle. Que ce soit dans le cadre d’une recherche d’emploi ou d’une demande de promotion interne, les candidats maîtrisant des langues étrangères ont plus de chance d’être recrutés ou promus.
Quelles sont les langues les plus demandées ?
L’évolution technologique a permis aux entreprises de franchir les frontières. Pour les accompagner dans leur développement, elles recherchent de plus en plus de collaborateurs polyglottes pour communiquer avec leurs divers partenaires internationaux. De nombreuses études montrent par ailleurs que la maîtrise des langues étrangères est une mention qui figure de plus en plus sur les offres d’emploi. Les recruteurs recherchent en effet des candidats ayant des compétences interculturelles et ayant une capacité d’adaptation à des environnements professionnels différents. L’anglais figure en tête des langues les plus demandées en France. 12% des annonces d’emploi en France exigent la maîtrise de l’anglais. À la deuxième place, on retrouve l’allemand, suivi de l’espagnol, de l’italien, du russe, du néerlandais et du chinois. Maîtriser des langues étrangères peut également être source de mobilité internationale.
Comment apprendre des langues étrangères ?
De nombreux secteurs comme l’hôtellerie, la restauration, le tourisme, la banque, le commerce et la distribution recherchent souvent des candidats multilingues. Pour multiplier vos opportunités d’embauche, améliorez vos compétences en langues étrangères. Vous avez pour cela plusieurs options : suivre une formation en anglais à Bordeaux, s’offrir un séjour linguistique en Allemagne, adhérer à un club de conversation en espagnol près de chez vous, s’inscrire à une formation professionnelle aux langues étrangères… Si vous êtes déjà en poste, apprendre une autre langue vivante vous permet de faire évoluer votre carrière et de vous adapter à l’évolution des activités de l’entreprise.
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